近年来,人工智能一直是热门话题,随着ChatGPT的出现,人工智能再次成为大众关注的焦点。相信同学们看了很多分析报告,都相信世界即将迎来第四次工业,就连比尔盖茨也忍不住说ChatGPT堪比互联网的发明。由于ChatGPT引起了广泛关注,引起了强烈震动并在全球范围内传播。很多人好奇和担心,ChatGPT的出现会导致大范围失业吗?答案是肯定的,未来5到10年内,很多职业将被人工智能完全自动化,这是大多数人工智能专家的共识。李开复认为,未来15年,50%的工作岗位将被自动化AI取代,人工智能将取代人类,改变世界。这是社会发展的必然趋势,无法避免,也无法避免。但好消息是,有些工作可能不会被完全取代,相反,它们可能会适应新技术,新的职业可能会出现。例如,对机器人和软件工程的需求将大幅增加。你的工作会被人工智能取代吗?你是否面临着被人工智能取代并在退休前失去工作的风险?未来10年,哪些行业将被人工智能取代?下面我就谈谈我的看法。

1.重复性工作
毫无疑问,被取代的工作是重复性工作,比如工厂的流水线工人、超市银行家、停车服务员和仓库。比如秘书、字员、会计师等,不要认为这是值得惊慌的事情,这是一个持续的现象。例如,我区新开业的超市,只有两名收银员和七八台自助收银机,只需要一个人来维护和监督,也就是说,三个人就完成了前十个的工作。人们。收银员,几乎人工智能取代了7项变相的人工成本。此外,智能停车取代了传统的停车场管理者。另外,在我们父母年轻的时候,字和计算机处理也是非常有声望的职业。现在唯一能够依靠“字”技能生存下来的职业就是速记。但当语音识别技术普及时,速记员也将被淘汰。令人惊讶的是,会计也成为被取代的行业之一。去年,德勤、普华永道和安永都推出了金融智能机器人解决方案,意味着很多负责收集和整理信息的初级会计师也将被智能所取代,人工智能的未来!

2.简单的识别判断工作
随着AI深度学习技术的不断完善,人工智能现在可以理解和评估声音、文字、图像等。以简单的方式,因此可以替代许多简单的识别和判断任务。例如,现在的营销和保险销售通常是由机器人拨的,然后机器人使用人工智能语义来理解对话,在识别对方为目标客户时,将呼叫转接给人工进行进一步的销售。显着提高效率。对于购买过保险的同学来说,不难看出保险公司现在已经将智能科技融入到自己的产品中。
与人工智能相关的研究和课题有很多,人类人工智能技术也在快速发展,每年都取得巨大进步。
随着人工智能的快速发展,承载其的人工智能机器人的重要应用也开始涌现,导致很多工作岗位被智能机器人取代,这让一些人担心有一天自己会被取代由智能机器人。未来,人工智能将完全取代人类的工作,这会发生吗?
1.由于人工智能的快速发展,越来越多的工作岗位正在被智能机器人取代,如智能机器人工厂、港口码头货物运输、物流等。而且,未来,越来越多的工作岗位将被人工智能取代,大部分需要人手的工作岗位都会被人工智能取代。
2.人工智能正在取代人类工作岗位,这是科技发展的大趋势,也是人类文明的重要转折点。都说人工智能将彻底取代人类的工作,但仍有一些工作人工智能无法取代人类。也许有人会说,人工智能再强大,也无法取代子。
3.未来,分娩可能会被智能机器人取代,这怎么可能?随着科技的飞速发展,未来人类的必然会向以为中心的方向发展。这意味着任何出生的婴儿都会非常好,至少不会有先天性疾病。
现在我们子的时候,有些疾病可能会遗传或者发生基因突变,导致后代残疾。但这种情况未来不会发生。人分娩时,进行体外受精,首先通过人工筛选试验将优质的和进行匹配,然后在适当的温度和环境下结合,然后植入能够进行人工授精的人工装置中。孕育生命。在内经过足够的妊娠期后,婴儿就可以出生。
而智能机器人完全有能力执行这项任务,人工智能技术很可能将女性从分娩的劳动中解放出来。通过这个,可以对人工内受孕的整个过程进行监督,可以随时检测婴儿的基因序列,并可以通过基因工程来补充任何,以确保的出生。它的质量很高。因此,未来不会有先天残疾或遗传病的。

所有行业的工作岗位都将被人工智能取代。就像今天,互联网已经渗透到各个行业,几乎所有行业都被互联网所取代。但这些行业仍然存在,并且变得更加细分。人工智能和互联网一样。几乎所有的行业都会有人工智能,但是这些行业还是需要人去做。只是以前一百个人做一个人的工作,现在一个人加一部手机做一个人的工作。数百人的工作。但我们仍然离不开人。因为我们所有的工作都是围绕着人展开的。科技只能让我们变得更强大,却无法改变我们的人性。许多人将被解雇。就像现在很多盖楼搬砖的民工,可能不需要他们搬砖,但还是需要一个人带领一堆机器搬砖。这只是一种不同的形式。就像汽车的发明一样,只是解雇了拉车的人,但司机仍然需要开车。自动驾驶让司机失业。但人们仍然需要设计自动驾驶程序。从个人角度来看,每个人都会在这个时代发生改变。从整体上看,不要以为有了人工智能,就可以伸手抬腿什么都不做。你只会比以前更忙。人工智能会裁员很多人,但人工智能的发展需要更多的人进入新的岗位、工作岗位从一种形式向另一种形式转换。据保守估计,人工智能每消除一个旧工作岗位,就会创造3.6个新工作岗位。所以,未来的人工劳动力是不够的,中国人会更多是肯定的。如果中国人口不继续增长,印度很可能超过中国。

近期气温转凉,伴随着寒流而来的是不断传来的裁员消息引发的就业焦虑。8月,美团、拉狗宣布裁员;10月,阿里巴巴、京东等企业也不同程度传出“裁员”消息。上个月,康被曝裁员34万人,这是一个令人震惊的数字,危机来得太突然,在大规模裁员的环境下,千万不要以为危机不会发生,每个人都应该做好被裁员的准备。
有句话说得好:败你的永远是你的对手。我们现在面临的大规模裁员,是因为工业的快速发展。人工智能。人工智能带来的不仅是繁荣,也带来了危机和挑战。大部分工作都会被机器人取代。从下图我们可以了解哪些人群会被AI取代,哪些人群很难被AI取代。
不会被AI取代的人
当我们想到裁员时,我们首先会想到被裁掉的人:送货员、搬运工一旦裁员,酒店接待等非技术性岗位首当其冲受到冲击。如果你这样想,那你就完全错了,这样的工作工资低,需要一定的沟通和互动能力,而且非常灵活,所以不值得用人工智能来代替工作。
人工智能将取代哪些工作?
1.重复性工作,尤其是在相同或非常相似的地点进行的工作,不需要与人进行太多面对面交流的工作(例如数据录入、装配线检查)
2。与固定脚本和对话内容的各种交互(例如客户服务、营销)
3.相对简单的数据分类或识别,只需一分钟的思考即可完成(例如文件归档、作业评分、名片审核)
4.在公司某个非常狭窄的领域工作(比如银行金融产品的营销员、某个部门的会计)
我们可以清楚地看到,AI取代了一些简单、可重复的工作。许多白领认为自己的工作很稳定,不会被解雇。相反,他们担心快递员和其他人会失去工作。他们不知道,他们首先要担心的是自己。对于简单、重复性的工作,机器可以完全模拟工作,而且这些白领的工资比较高,因此替代的可能性很大。
哪些工作是人工智能无法取代的?
1.创造性工作(例如医学研究员、获奖编剧、公共关系专家、企业家、艺术家)。人工智能不擅长创造新概念,所以创造性的工作无法由AI来完成。
2.同理心/人性工作(例如社会工作者、特殊教师、婚姻咨询师),人工智能不具备人类的情商。人们也不愿意“信任”机器来处理人类任务。
3.复杂/战略性职位(例如首席执行官、谈判专家、并购专家)需要多个领域的知识并需要做出战略决策。即使理解常识对于人工智能来说也是困难的。
李开复说:“未来,留给人的工作只有两种,创意和关怀。”上述言论一点也不令人担忧,这些技能的发展是未来的重中之重。而我们都知道艺术工作需要从小培养,我们大多数人不可能在短时间内重新学习和掌握它,我们只能在复杂/战略性的工作中走得更远。未来人才的核心竞争力只能向创新、协作、沟通和批判性思维方向发展。那么您认为像PR、CEO这样的职位可以被AI取代吗?显然这是不可能的。
如果你不想被人工智能取代,被这个社会淘汰,你就只能不断提升自己,获得高位,保持强大的学习能力,不断尝试新事物。接受改变、坚持目标、持续成长,才是避免被人工智能淘汰的正确。